11月23日，集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)秦建斌同志以“新發(fā)展階段，新發(fā)展理念，新發(fā)展格局”為題對今年新入職員工進(jìn)行培訓動(dòng)員，48名新員工參加。

秦建斌同志通過(guò)回顧豫資控股集團發(fā)展歷程，告訴新員工豫資是一家什么樣的企業(yè)。從豫資創(chuàng )業(yè)者的角度讓新員工了解豫資從小到大的歷程，讓大家體會(huì )干任何事都需要努力和執著(zhù)；通過(guò)學(xué)習中共十九屆五中全會(huì )精神，告訴大家豫資將來(lái)應該怎樣轉型發(fā)展。讓新員工對豫資未來(lái)的發(fā)展充滿(mǎn)希望，從而更加堅定與豫資共成長(cháng)的信心。最后，秦建斌同志對新員工提出四點(diǎn)要求：一是堅定正確的政治方向和人生方向，走好人生之路；二是要適應崗位要求，盡快完成角色轉變；三是要不斷強化責任意識，努力提升執行力；四是要不斷加強學(xué)習，盡快提升能力素質(zhì)。

據了解，為加強新入職員工綜合素質(zhì)，能夠更快更全面的了解集團業(yè)務(wù)，11月23日至27日，集團人力資源部組織開(kāi)展了為期一周的新員工集中培訓課程。課程主要包括：集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)秦建斌同志作培訓動(dòng)員、集團黨建工作介紹、集團紀檢監察部廉潔教育、集團相關(guān)管控部門(mén)和各業(yè)務(wù)板塊集中講授集團內控體系及核心業(yè)務(wù)、公文格式與常用公文寫(xiě)作、集團辦公系統操作介紹、常用辦公軟件操作等，幫助新員工盡快適應角色。